Chcete předejít pokutám od inspektorátu práce a případnému finančnímu krácení?
Připravili jsme pro vás webinář zaměřený na pracovní právo pro provozovatele dětských skupin, který vás provede tématem, které se přímo dotýká vašeho provozu. Získáte konkrétní znalosti, které navazují na denní praxi. Po účasti na webináři vás nepřekvapí žádná případná kontrola této oblasti.
Vzhledem k tomu, že kontrolním orgánem dětských skupin je Úřad práce, který úzce spolupracuje jak s Ministerstvem práce a sociálních věcí, tak s inspektoráty práce, jsou pracovněprávní poměry v dětských skupinách často předmětem kontrol. Pochybení, která v této oblasti provozovatel učiní, mohou vést nejen k finančním pokutám, ale mohou také mít negativní dopad na způsobilost nákladů v rámci dotačních projektů.“
Základní informace
→ Termín: 29. 9. 2026 od 9:00 do 14:00 hod
→ Pro koho je kurz určen: provozovatelé dětských skupin
→ Videozáznam: účastníkům kurzu bude poskytnut videozáznam
→ Do týdne po konání kurzu od nás (na vyžádání) obdržíte osvědčení o jeho absolvování
Obsah webináře
Pracovní právo představuje základní rámec, v němž se pohybují všichni zaměstnavatelé a zaměstnanci při své každodenní práci, včetně provozovatelů dětských skupin a zaměstnanců pracujících v dětských skupinách. Klade na jednu stranu řadu omezení za účelem ochrany zaměstnance, na druhou stranu však svěřuje zaměstnavateli řadu práv, jimiž může práci zaměstnance efektivně organizovat a řídit.
Zaměřili jsme se na následující oblasti:
- Vznik pracovního poměru:
- obsah pracovní smlouvy
- zkušební doba
- doba trvání pracovního poměru
2. Skončení pracovního poměru:
- způsoby rozvázání pracovního poměru
- důvody rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
- praktický postup při rozvazování pracovního poměru
3. Pracovní doba:
- rozvrhování a evidence pracovní doby
- dodržování dob odpočinku
4. Odměňování:
- nárokové a nenárokové složky mzdy
- zásada „za stejnou práci stejná odměna“ v praxi
- možnost vymáhání již vyplacených složek mzdy
5. Překážky v práci:
- prokazování překážek v práci zaměstnancem
- omezení zneužívání právní úpravy (např. častá vyšetření, ošetření)
6. Dovolená:
- čerpání dovolené včetně čerpání ve svátek
- převádění dovolené do dalších let
Lektor Mgr. Michal Vrajík
Je advokátem specializovaným na pracovní právo. Od roku 2016 působí jako samostatný advokát. Je doporučovaným advokátem pro oblast pracovního práva mezinárodními asociacemi Chambers and Partners a Lexology. Je členem Sekce pro pracovní právo České advokátní komory, členem spolků CzELA a EELA, tedy české a evropské asociace advokátů specializujících se na pracovní právo, a členem Kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů. Je spoluautorem řady odborných publikací a článků.
